新头部

公司新闻

综合报道

国电电力三河公司健康案例获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国企业联合会推广发布
发布时间:2024-07-05 来源:国电电力 作者:曹山、曹越丹

7月4日,国电电力中国企业联合会和中国企业家协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会发布《关于发布和推广2023全国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������健康企业建设特色案例、健康班组案例、企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������家和职工健康达人案例的通知》,三河公司《奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进十四五 健康迎未来》和《健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������康为����� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������先 共筑班组健康长城》两个案例����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分获健康企业案例和健康班组优秀案例推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广发布。

案例《奋进十四五 健康迎未来》从健全体制、规范用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工、定期体检、设施配置、合理膳食����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、文化活动、心理干预、关爱女工等多个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方面阐述了该公司在健康企业创建工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������中的典型经验做法。该公司创造良好的劳动条件和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业生活环境,减少和消除职业病及其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������他有害因素,降低疾病和工伤事故的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发生率,同时完成《职业病防护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设施“三同时”管理制度》《职业健康监护及档案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理制度》《职业病防治宣传教育培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训制度》等职业病防治管理制度的制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和修订,从制度层面保障职工健康权益;按照“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������早预防、早发现、早治疗”的原则,每年定期组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展职业病危害因素检测并通过公告栏进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行公示,加强员工职业健康管理;对翻车机厂房����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行封闭,封闭筒仓取代煤场等环保改造,废气和废����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������水等各项环保指标经过处理达到国家、行业或地方����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������排放标准和要求,为员工提供舒适����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全整洁的工作环境����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������;配备健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身房、乒乓球室、羽毛球馆、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������篮球馆等体育健身设施,并定期组织足球、篮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������球、羽毛球等体育活动,丰富业余文化生活,增强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工身体素质;制定实施职工心理援助计划,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������聘请专业机构对职工开展心理关怀专项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������活动,及时排解干预职工心理方面问题,确保����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������员工身心健康。

案例《健康为先 共筑班组健康长城》从职业健康����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、健康管理、健康文化等方面讲述了热控三班在健康班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组创建工作中经验做法。热控专业设备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������多、遍布广,班组员工在设备维护过程中加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强个人防护,自成立以来,未发生一例听力下降、粉尘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等职业病现象。严格落实建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目职业病防护设施“三同时”管理制度,确保建设项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目职业病防护设施与主体工程同时设计、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������同时施工、同时投入生产和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������使用,有效预防、控制和消除����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设项目可能产生的职业病危害。建立以工会小组长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������为组长的健康促进小组,组织员工开展健步走、爬����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������山、游泳及棋牌活动,增强员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的获得感、幸福感。

一直以来,该公司深入����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������Ƴ�������贯彻《“健康中国20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������30”规划纲要》《国务院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关于实施健康中国行动的意见》等有关开展健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业建设的要求,从发布健康企业建设实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������施方案、保障健康企业建设资金投入、营造美丽健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康的工作环境、拓展员工特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色健康服务、营造企业健康文化等多维度推进健康企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设,通过规定动作和创新动作相结合,实现员工身体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和心理的“双健康”,进一步提高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了企业健康水平和劳动生产率。先后获得河北省和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廊坊市“职业健康企业”、河北省安全文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建设示范企业、河北省和国家能源集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团“健康企业”等称号,职工食堂被国家能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������源集团评为“健康食堂”(B级)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

责任编辑:张指毓

上一篇:
下一篇:
新脚部