12月3日，国电电力大同公司田营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新工作室收到集团公司工会委员会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������颁发的“田营青年创新创效工作室”证书。

该工作室成立于2019年，共有45名成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员，其中8名高级技师、7名技师、16名工程师，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������涵盖了电气、运行、化学、燃料等多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个专业，致力于研究和开发新型能源技术，研究范围涵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盖智能电气技术、可再生能源集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成、数据分析和优化运营、修旧利废等多个领域。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

工作室研究的《基于梯级优化利用和强化管理，实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现废水零排放创新攻关方案》，创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������新搭建了智能在线水平衡监视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指导系统、供用水智能调度指导系统，以全厂水平衡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基础数据分析为方法，通过梯级优化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������全厂用排水系统、分段分区域治理废水排放、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������开辟废水内部消化新途径等为手段，实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������现雨水、污水与工业水系统“三分离”，彻底实现全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂废水零排放；深入研究、开发在役火电机组节能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监测技术，创新搭建了电厂能量平衡在线监视系统，首����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������次提出监控空冷岛防冻因子、吹灰系数等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参数，进一步提高空冷机组节能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������经济性；挖掘机组节能潜力，制定《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������节能降耗实施方案》《节能降耗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理标准》等近十项管理制度，创新搭建了能效对标管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理平台，新增主辅机检修对标数据库����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、同环比对标数据库、参数异常判断及分析等功能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，降低了全厂能耗损失和环保风险。

一直以来，该公司不断加大对工匠人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和创新工作室的支持力度，将职工创新工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������作室作为凝聚创新力量的攻关团队、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升职工素质的培训课堂、成果推广的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������交流平台，推动创新项目转化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为技术成果。

责任编辑：张指毓