11月6日，国电电力湖东公司工会为奔赴在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������湖东项目第一线的职工们送去了11月份的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“爱心大礼包”，不断提升职工幸福指数����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，激励员工更快更好地为项目开工做好准����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备。

“爱心大礼包”有罐头、方便面、火腿肠、饼干、牛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奶等。作为项目基建准备单位，为确保各项目节����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点任务圆满完成，该公司各部门加班加点推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进工作成为常态，且员工经常需要在外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办事，会出现因工作耽误了用餐时间的现象，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������该公司工会充分考虑这一情况，除设置“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流动服务角”，配备咖啡机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和食品柜外，在“送温暖”活动中为各部门����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������准备了方便即食食品，方便大家加班食用。

此外，该公司工会还充分考虑到员工在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日常工作中可能会遇到的突发状况，例如感冒、发热、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过敏等常见疾病，专门设置了员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工应急药箱。应急药箱虽小，但“内涵”丰富，其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中包含速效救心丸、藿香正气水、云南����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������白药喷雾、创可贴等10余种常见医药用品，用于救治����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中暑、眩晕、意外伤害等常见性、突发性病症，最����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大限度地发挥应急救急作用，同时公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司定期检查应急医药用品的使用情况和有效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期限，并按照季节变化和实际需求及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时增补，确保药品充足有效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

夏送清凉、冬送温暖……湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东公司始终坚持把职工对美好生活的向往转化为实实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������在在为职工办好事、解难事的具体行动，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照“职工需要什么、我们办好什么”，积极探索����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新性、精准性服务体系，持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������续开展常态化服务工作，让职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������幸福感获得感成色更足。

责任编辑：王姝心